Working Out Loud® und WOL® sind eingetragene Marken von Ikigai, LLC in den USA, EU, Schweiz, Australien und Brasilien mit anhängigen Registrierungen in China und anderen Ländern. Die WOL Circle Guides Version 5.0 unterliegen dem Copyright © des Autors John Stepper. Alle Rechte vorbehalten.

Der Zweck der Marken ist es, ein einheitliches und qualitativ hochwertiges Niveau für Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Marke "Working Out Loud" zu gewährleisten. Diese Einheitlichkeit wird für die Nutzer immer wichtiger, da sich Working Out Loud in einer Vielzahl von Unternehmen und Ländern verbreitet hat.

Der Zweck liegt nicht darin, dich daran zu hindern, über Working out Loud zu sprechen. Die Marken verhindern jedoch die Vermarktung oder den Verkauf bestimmter Produkte, Dienstleistungen und Schulungen unter Verwendung der Marken Working Out Loud® oder WOL®, es sei denn, du verfügst über eine entsprechende Lizenz.

Was dir erlaubt ist:

  • Du darfst die WOL Circle Guides Version 5.0 "wie besehen" kostenlos herunterladen, reproduzieren oder weitergeben, aber nur für die nicht-kommerzielle Nutzung. Sie werden "wie besehen" und ohne Gewähr zur Verfügung gestellt.

  • Wenn du die Circle Guides in deinem Unternehmen verwendest, darfst du die WOL Circle Guides Version 5.0 deinen Kollegen für den internen Gebrauch zur Verfügung stellen, z.B. über das firmeninterne Intranet oder über einen Link, der über deine firmeninterne E-Mail-Adresse verschickt wird (bitte beachte die untenstehenden Einschränkungen).

  • Du darfst deine Erfahrungen mit Working Out Loud in Konferenzen und Veranstaltungen vorstellen.

  • Du darfst Working Out Loud-Methoden in deinem Unternehmen anwenden.

  • Du darfst deiner Firma helfen, Working Out Loud einzuführen und zu praktizieren.

  • Du darfst über Working Out Loud bloggen oder schreiben.

  • Du darfst alle Materialien, die unter einer entsprechenden Lizenz freigegeben wurden, weitergeben und verteilen (aber der Inhalt darf nicht verändert werden) - z.B. die kostenlosen WOL Circle Guides und Blogbeiträge.

Wenn du eines der oben genannten Dinge tust, verweise auf workingoutloud.com, damit die Nutzer über die Herkunft der Informationen informiert sind.

Was dir nicht erlaubt ist (ohne eine entsprechende Lizenz):

  • Ohne vorherige ausdrückliche schriftliche Genehmigung des Autors bist du nicht berechtigt, die WOL Circle Guides Version 5.0 in irgendeiner Weise zu ändern, sie ganz oder teilweise in andere Arbeiten aufzunehmen, einschließlich der Bindung als Buch oder der Zusammenfassung als Set, sie zu verkaufen oder mit professionellen Dienstleistungen jeglicher Art zu kombinieren. Jede unbefugte Nutzung von WOL Circle Guides Version 5.0 stellt eine Verletzung des Urheberrechts dar.

  • Du darfst die Marke Working Out Loud® nicht für die Vermarktung oder den Verkauf deiner eigenen Produkte, Dienstleistungen oder Trainings verwenden.

  • Du darfst keine Working Out Loud® Trainings oder Workshops vermarkten und verkaufen, oder dich selbst als Anbieter von Working Out Loud® Implementierungs-, Coaching- oder Supportleistungen vermarkten, es sei denn, du bist ein zertifizierter WOL Coach.

Hast du noch Fragen?

Bitte wende dich an support@workingoutloud.com.